FAQ よくあるご質問

契約社員やアルバイトなど、非正規雇用者の研修も行っていただけますか?
はい、もちろんです。当社のオーダーメイド研修は、正社員・契約社員・アルバイトなど雇用形態にかかわらずご受講いただけます。場合によっては助成金を活用し、コストを抑えつつご利用いただくことも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
今回初めて社員研修を考えているのですが、社員に真面目に受けてもらえるか不安です……。
ご安心ください。オーダーメイド研修は企業様の状況や企業風土を鑑みたうえでのカスタマイズが可能になっています。たとえば「社員のモチベーションが不安……」「もっと企業理念を浸透させたい!」というご要望があるなら、受講生の皆さまの姿勢・マインドから研修していくことも可能です。当サイトの導入事例にも同様の内容をご紹介しておりますので、ご参考になりましたら幸いです。「こんなことも考えている」という相談ベースでのご連絡もお待ちしております。
相談は無料ですか?
はい、無料です。研修前のヒアリング、研修内容のご提案、研修内容の決定まではすべて無料で承っております。実際の費用が発生するのは契約後、研修の実施が始まってからになります。
研修会社がいっぱいあってどこが良いのか、判断基準がわかりません。
事前ヒアリングの際の深さを感じてください。自社が持っている研修コンテンツのニーズになるように誘導する研修会社もございます。しっかりと現状の課題から根本原因を導き出し、具体的手段まで明らかになっているかを判断基準にしていただけるといいかと思います。
研修すれば変わりますか?
残念ながら研修だけでは変わりません。「人を変えることはできない。しかし、人は変わることができる」。自分が変化したいという環境を研修で与えます。自分が変わりたい思うことができれば変わることができます。

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