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【「Dr.営業」~その1~】 本質を引き出す「横の質問」「縦の質問」

【「Dr.営業」~その1~】 本質を引き出す「横の質問」「縦の質問」

「Dr.営業」について

私は約16年前に株式会社ポジカルという会社を設立しました。


当時はメタバース(仮想世界)を使った採用支援や


今の主事業となっている営業パーソンに特化した人材育成を生業としてきました。


その長い歳月がたっても「売る」立場にいる方、


特に「営業パーソン」にとってテクニックだけでなく


再現性の高い「売れる営業の仕組み」を体系化する事が出来ました。


それを「Dr.営業」と名付けて延べ120社程に導入させて頂いております。


そして営業売上は平均130%以上UPという実績を出しております。



今回から複数回に渡って「Dr.営業」のコンテンツを改めて


お送りしていきますので「売る」立場の方にとって有益な情報になれればと思っています。

「質問力」を高める

売る立場の人が質問力を高めようと


トレーニングする目的は何でしょうか?


恐らく多くの方が売る為だと思います。


それでは、感情的に


人が人に質問したくなるのは何故でしょう?


同じコミュニティーや職場の同僚などでもなく


赤の他人で、興味が無ければ何か聞くことは無いでしょうし


会話する事も積極的にしないと思いませんか?


そう、興味があるから聞くんです。


本来は人への好奇心から聞くんです。



質問の術がテクニックに寄り過ぎているなぁと


自覚されている方は、このコアな人への好奇心のことを今一度考えてみて下さい。


人への旺盛な好奇心・知りたいという願望、


学びたい欲求などなど、、


それらが少ないとうわべの質問になりがちです。

『横の質問』と『縦の質問』

今回は相手の事を深く知るための


「横の質問」と「縦の質問」について事例を通じて紹介します。



【婚活パーティーにて】


志村君は男友達に誘われて女性10名、

男性10名の婚活パーティーに参加しました。


そこで凄くタイプの女性を発見! 

少し奥手だけどこのチャンスを逃しちゃだめだと

声を掛けました。

その女性はとっても素直そうで

笑顔の絶えない素敵な方に見えます^^


志村君はすぐに色んな事を知りたくなりました。


「横の質問」(例) 
 

・どんなお仕事していますか?

・出身はどこですか?

・どんな趣味を持っていますか?

・どんな食事が好きですか?

・テレビはよく見ますか?

・どんなお酒をよく飲みますか?

・海外に行った事はありますか? 


…こんな感じでこの女性の事を

志村君はどんな事に興味関心などがあるか?

幅広く聞いていました。

つまり、質問の内容を横に幅広くしながら聞いていきました。


女性が答えてくれた中でも志村君がもっと

知りたくなったのは趣味でバイトもしている事。

ボイストレーナー♪



「縦の質問」(例)

Q.いつから歌う事が好きだったのですか?

A.物心ついた時にはずっと歌ってたんです。

 その時はもう好きだったかもしれませんね^^

Q.物心つく前だったらまだ5歳とか6歳頃?

A.そう!思い出した!保育園の先生がオルガンを弾きながら

 透き通るような素敵な声で歌ってて憧れたの覚えてます^^

 その先生に歌が上手ね!って褒められて^^

Q. 褒められたら嬉しくて歌う事が好きになったのでしょうね。

 きっかけはやっぱり保育園の先生?

A.褒められたら伸びるタイプだから(笑)

 思い出せばきっかけはそうかもしれない。

 あと、小学校の音楽の先生にも褒められて^^

Q. きっかけはどこに落ちてるかわからないね。

 音楽の先生にはどんなことを褒められたの?

A. お友達に歌を教えるのも上手だね って ♪

 それがあったから音大に行って教員免許もとったのよ。

志村君:歌が好きになって、教えるのも好きになって、
 
 今ボイストレーナーをやっているって凄いね!



「縦の質問」をする事で志村君はこの女性が

ずっと好きな事をやり続けてると感じましたし、

この女性も、自分のお仕事を選んだ理由や

続けている自分自身の理由に改めて気づいたかもしれません。


横の質問で聞けた内容について、今度はそれを深堀して聞いていきます。


※もちろん、横の質問と縦の質問は答えてくれたお話に対して

交互に聞きますよ。

ビジネスシーンでの質問力

「横の質問」「縦の質問」をスムーズに出来ている


営業マンは確実に良い結果を出しています。


お客様からの信頼度も高いです。


目に見える課題など(症状)について、


何故この状態になったのか?(原因)


原因についても横と縦の質問を繰り返してより深い原因を探り、


根っこにある本当の原因(根本原因)を引き出す、


実はお客様自身が潜在的に意識している事にも


気付いてもらうような質問をすると


お客様からの信頼度はぐっと上がります。



見込みお客様に今「横の質問」をしているのか?


「縦の質問」をしているのか?を意識しながら


聞いていくと情報整理も出来、質問力も大幅にアップします。

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