• 助成金について

営業特化型 オーダーメイド研修で利用可能な「助成金」について

オーダーメイド研修で利用可能な「助成金」についてご説明させていただきます。

研修で利用可能な「助成金」について

労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職業訓練などを段階的かつ
体系的に実施する事業主に対して助成される制度があります。
この助成金を利用することで、研修費用のほか、受講時間などに対する賃金の助成を受けられる場合があります。

対象者によって、主に2つの助成金があります。

キャリアアップ助成金
正社員以外の契約社員、パート・アルバイト向けに研修を実施した場合に助成
キャリア形成促進助成金
正社員向けに研修を実施した場合に助成

研修による人材のレベルUPを無料で受講でき、
尚且つ助成金による資金的余裕の2軸で事業発展を行いたい事業所様は
ぜひご活用下さい。

キャリアアップ助成金の特徴

1名1コースあたり最大50万円+賃金助成金支給! 1事業所あたり最大500万円支給!
研修修了後に正社員にした場合1名あたり 50万円支給!

※正社員化は必須ではありません

全ての業種で利用可能 研修中の賃金も助成される 契約社員、パート、アルバイトが対象

キャリアアップ助成金要項

支給を受けるための要件
1.雇用保険の適用事業所である
2.労働保険の未納がない
3.直近6ヶ月、会社都合での退職がない
4.社会保険適用事業所の場合、社会保険に加入していること
訓練対象者の要件
1.入社5年未満の契約社員、パート・アルバイト(※学生除く)
2.雇用保険の被保険者

受給までの流れ

  • 弊社担当者によるヒアリング

    活用できる助成金のご提案および収支シミュレーションのご提示

  • 弊社提携社労士による申請書類の作成

    顧問社労士活用も可能です。自社で申請される場合もサポート承ります

  • 訓練の実施

    研修日程はご相談の上、決定させて頂きます
    全国の講師陣ネットワークがありますので、各都道府県での開催も可能です

  • 支給申請書の提出

    支給申請までの間、不備がないよう、月1回、弊社提携社労士による
    必要書類のチェックを致します

  • 支給認定
参考
各都道府県により異なる場合がありますので詳細は各都道府県労働局にお問合せください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/madoguchi.html

キャリア形成促進助成金

1名1コースあたり研修費の半額を支給 1事業所あたり最大500万円支給!
資格取得時にも活用可能 研修中の賃金も助成される 正社員が対象

新入社員研修を実施されていて、助成金申請されていない企業様、
社員に資格を取得させようとされている企業様はすぐに活用可能です。
今まで社員向けに研修されていない企業様や中間管理職研修の導入を検討されている企業様も
ぜひご活用下さい。

助成金書類作成サポート

弊社は、助成金の申請書類の作成をサポート可能な社労士の紹介や
「申請に必要な書類」「書類の作成方法」など分かりやすくアドバイスいたします。
訓練開始前の実施計画届、訓練修了後の支給申請などバックアップいたします。

支給対象か知りたい・社労士の紹介を受けたい・詳細を聞きたい まずはご相談ください!
お電話でのお問い合わせ 06-6556-6284 受付時間/平日9:00~17:00
フォームでのお問い合わせ(24時間対応)
お問い合わせ
注意
厚生労働省からの情報をもとに、簡易的に記載しておりますため、
実態と多少の差異が出る場合があることをご了承下さい。また、情報の正確性を担保するものではありません。

キャリアアップ助成金を活用し オーダーメイド研修を行うなら

キャリア形成促進助成金とキャリアアップ助成金を活用すれば、正社員だけでなく、非正規雇用パートアルバイト契約社員研修が可能です。営業スキル研修や飲食店向け研修、人間力アップなど、貴社のためのオーダーメイド研修を行います。助成金活用講座も開催中です。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

体験講義映像

営業パーソンを対象にした弊社オリジナル「Dr.営業研修」のダイジェスト版映像を公開しています!(講師:浦上先生)

助成金について

弊社の営業研修は助成金を活用し、ご導入いただける場合がございます。助成金の利用をご希望の場合導入支援も同時に行っております。
また「助成金について話を聞いてみたい」等お気軽にお問い合わせください。

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